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Al fine di ottimizzare le diverse attività che in materia di orientamento vengono attuate da una pluralità di soggetti ed operatori a livello locale, la Regione Puglia intende sostenere progetti innovativi che possano contribuire alla costruzione di un modello innovativo di orientamento, volto a facilitare l’accesso ai servizi, rafforzare la garanzia della loro qualità, incoraggiare e sostenere il coordinamento e la collaborazione dei soggetti, sviluppando il consolidamento o la costruzione di reti, sperimentare modelli e strumenti operativi. Con queste premesse, l’Avviso pubblico Punti cardinali, in coerenza con l’Asse VIII del POR Puglia 2014-2020 – Azione 8.11 “Creazione di reti che rafforzano i servizi per il lavoro, aumentando le capacità di intercettare le esigenze del territorio” interviene per il potenziamento del raccordo con gli operatori del mercato del lavoro con particolare riguardo a quelli di natura pubblica (scuole, università, camere di commercio, comuni) e per l’integrazione e consolidamento della rete Eures all’interno dei servizi per il lavoro e azioni integrate per la mobilità transnazionale e nazionale. In particolare l’Avviso pubblico mira a:

  • rafforzare il servizio di Orientamento a livello locale, interpretato come un “processo formativo” continuo che ha come obiettivo lo sviluppo di risorse/competenze e condizioni favorevoli alla capacità di auto-orientarsi, per poter definire il proprio personale percorso di studio o di lavoro;
  • garantire la centralità del fruitore e l’attenzione ai momenti in cui è chiamato ad operare scelte e a gestire transizioni;
  • rendere possibile un’ampia e strutturale facilità di accesso alle informazioni e agli strumenti resi disponibili dalla Regione e dalle reti di operatori;
  • rafforzare e promuovere la diffusione delle reti territoriali che erogano servizi e attività di orientamento, anche attraverso la valorizzazione di luoghi riconoscibili dalla comunità (Luoghi della cultura, Coworking, Laboratori Urbani, Luoghi Comuni, Community Library, Innovation Hub, Informagiovani etc.);
  • organizzare e facilitare la creazione di nuovi strumenti e potenziare gli strumenti già esistenti; sostenere direttamente le attività di orientamento e la messa a punto di strumenti operativi comuni; sviluppare il processo educativo orientativo del sistema di istruzione, formazione, lavoro.

I destinatari a cui è rivolto l'avviso sono: studenti delle scuole primarie; studenti delle scuole secondarie di I grado; studenti delle classi di scuole secondarie di II grado e I e FP; studenti di percorsi di studio ITS e universitari; soggetti disoccupati, inoccupati e giovani di età compresa tra i 15 e i 29 anni; soggetti occupati che intendono intraprendere altro percorso lavorativo o di studio; le famiglie di tutti i precedenti soggetti.

pdf Brochure Punti Cardinali

 

 

Le progettualità finanziabili sono articolate nella seguente modularità di intervento:

  • Orientation Labs: Laboratori di orientamento (didattici, esperienziali o narrativi, anche realizzati con tecniche di scrittura, verbali, visive, artistiche o digitali). Min 6 ore – Max 300 ore.
  • Job Days: Giornate di orientamento al lavoro realizzate in collaborazione con gli stakeholder della rete. Min 1 – Max 8 Job Days da 6 ore ciascuno.
  • Orientation Desk: Sportello di orientamento 6h/g. - 5 gg./sett – 24 settimane

Il Comune di Cavallino, da sempre molto attivo nelle politiche sociali, in collaborazione con gli enti del Terzo settore e le Agenzie educative che il progetto Punti Cardinali propone, può cogliere un'opportunità valida per fornire alla cittadinanza dei servizi educativi e orientativi che possono giovare alla stessa e al suo sviluppo. Punti Cardinali è da intendersi una misura che offre opportunità di crescita formativa e lavorativa, poiché si pone come obiettivo, quello di creare sul territorio dei punti di contatto tra il mondo del lavoro, la formazione alle professioni che il nuovo mercato offre, rimuovendo ove possibile gli ostacoli che si frappongono tra essi. Il Comune di Cavallino in rete con il Comune di Calimera (capofila) e in rete con Enti e Associazioni del terzo settore, tra cui Atena Formazione (oggi ente coordinatore del progetto) ha risposto all'Avviso di Punti Cardinali e tale richiesta è stata accolta. I Partners ufficiali coinvolti nel progetto con i rispettivi ruoli: Comune di Calimera (capofila), Comune di Cavallino (Comune di rete), Atena Formazione (coordinatore del progetto), Orientation desk Cavallino e Calimera, Aps Penelope (per la didattica inclusiva e l'integrazione sociale e culturale - programmatore sul territorio di Jobs Day ed Orientation Labs e Orientation desk Cavallino);

Per il Comune di cavallino si prevedono, secondo programmazione le seguenti attività

  • Oriention Desk (sportello di orientamento al lavoro e alla formazione) : dal 21 agosto al 13 ottobre dalle ore 8.30 alle ore 14.30
  • Orientation Lab 50 ore incentrato sulle tematiche del “recruting digitale”, contrattualistica del valore e diritti del lavoratore, presso Casina Vernazza a settimane alterne e a partire dal 1° settembre in orario pomeridiano.
  • 2 laboratori (10 ore) incentrati sulla tematica dei “mestieri del futuro”
  • Job Days, due eventi da collocarsi in un weekend entro il 21 ottobre. La modalità prevede due giorni in cui si effettuerà “Startup Weekend” una competizione ludica in cui vari team progettano una sturtup con l'aiuto di un esperto per poi relazionarla con Canvas ad una giuria. L'evento prevede un dibattito con esperti del mercato del lavoro odierno, orientatori e formatori del mondo digitale, la presenza delle autorità regionali responsabili della misura Punti Cardinali


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